Wir engagieren uns für Chancengleichheit für alle

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Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unsere Innovationskraft und Kreativität fördern

Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem sich alle Mitarbeitende zugehörig und wertgeschätzt fühlen – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Alter, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und ethnischer und sozialer Herkunft.

Wie zeigt sich unser Einsatz?

Im Fokus steht die kontinuierliche Optimierung unserer internen Abläufe und Prozesse, um gleiche Chancen für alle sicherzustellen. Zudem werden über unsere Marken hinweg eine Reihe von Initiativen und Veranstaltungen angeboten mit dem Ziel, die Themen rund um die Welt der Vielfalt für unsere Mitarbeitenden greifbarer zu machen und eine inklusive Arbeitsumgebung zu fördern. Dazu zählen Diversity Clubs, Workshops und Aktionstage.

Diversity in Aktion

Girls’ Day Aktion bei VINCI Energies in der
Digitalschmiede in Frankfurt 2024
VINCI Energies Kolleg:innen aus Lissabon zu
Besuch im Rahmen der Formular Student 2024
Female Empowerment Programm innerhalb der
VINCI Energies Building Solutions
Deutschland
Axians beim Women in Leadership
(PANDA)-Network Treffen 2024  

Unsere Partner für Vielfalt und Inklusion

Um unsere Verpflichtung für Gleichberechtigung und Vielfalt in der Arbeitswelt zu verdeutlichen, haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Damit setzen wir ein klares Zeichen für eine Unternehmenskultur, in der wir jede Form von Vielfalt fördern, denn erst, wenn Vielfalt mit Gleichstellung einhergeht, wird sie zum Erfolg.

Als PROUTEMPLOYER der PROUT AT WORK-Foundation zeigen wir unser Engagement für Offenheit und Respekt gegenüber queerer Vielfalt und Chancengleichheit, welche die individuellen Potenziale jedes einzelnen fördert.

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